総合人材サービス TOKAI Human Resource Evol

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エボルの特長

人材を求めるお客様も、働きたい人も、お互いに最大限の安心とメリットを享受できる。
そうした理想的な関係を築くために、私たちにしかない強みを活かし、
より良い暮らしを叶える志を掲げ、
時代のニーズを捉えた新しい働き方を提案しています。

地元静岡に強い!

THRエボルは、静岡市に本社を置くTOKAIグループの関連企業です。地元・静岡市や沼津など東部エリアを中心に、地域企業とのパイプが強いのが特長です。TOKAIグループ企業だけでなく様々な企業への就業・転職が可能です。

TOKAIグループだから安心!

地元静岡での50年以上の歴史と、ガスや情報通信、CATV、アクア、住宅など様々なサービスを提供している、東京証券取引所上場 TOKAIグループの関連企業として、永年培った安心感と信頼感で、皆様の就業・転職を全面的にサポートします。

研修・教育メニューが充実!

今、仕事に必要なパソコン技術から基本的なビジネスマナーまで就業先で必要とされる様々なスキルを修得するプログラムをご用意しています。さらにTOKAIグループ企業で働くことで実践的なスキルも身につけられます。


働き方の種類(メリットデメリット)

多様な暮らし方が定着するにつれて、働き方のスタイルも変化しています。
自社のニーズにマッチした人材を求めるお客様に、
自分に合った働き方、スキルを活かせる場所を見つけたい人に、
選べる3つの選択肢をご用意しました。

派遣社員

雇用者と指揮命令者が異なる働き方です。正社員や契約社員は雇用者と指揮命令者は同じ企業ですが、派遣の場合は雇用者と指揮命令者が異なります。雇用者はエボルなのでエボルと雇用契約を結び、実際にお仕事をするのは就業先で、その企業の担当者から指揮命令を受けて働きます。

メリット
  • ・いろいろな企業や職場を経験してスキルアップできる
  • ・キャリアを活かした仕事が選べる
  • ・就業先に直接言いづらいことは、派遣会社に交渉を任せられる
デメリット
  • ・派遣期間に上限がある
  • ・スキルの有無で給与の差が大きい

紹介予定派遣

最長6ヶ月の派遣期間を終了したあと、派遣社員本人と派遣先企業が合意した場合に、派遣先企業の社員として契約する事を前提とした働き方です。

メリット
  • ・実際の仕事内容や職場を見極められる
  • ・未経験でも希望の仕事に就けるチャンスがある
  • ・実際に働いて自分の希望に合っているか判断できる
デメリット
  • ・派遣期間終了後に社員登用されなかった場合は継続して派遣社員 として従事できない
  • ・必ずしも直接雇用に至るわけではない

契約社員

エボルと雇用関係を結びエボルの指揮命令のもとお仕事をしていただきます。エボルが企業から業務を請負い、エボルが指揮命令を行うので、分からない部分なども聞きやすく未経験者でも安心して働くことができます。

メリット
  • ・一緒に働くエボルスタッフがいて心強い
  • ・ボーナスの支給がある
  • ・エボルから仕事の指示があるので安心して働ける
デメリット
  • ・契約には期間が限定されている
  • ・期間満了の可能性がある

登録からお仕事開始
までの流れ

01
エボルへのご登録面談予約
登録面談はご来社が不要なWEB面談か来社面談かをお選びいただけます。
※エリアによっては来社面談をお選びいただけない場合もございます。
<コロナ感染対策としてWEB面談を推奨しています>
02
履歴書(写真付)・
職務経歴書の送付
郵送またはメールにてお送りください。
※来社面談の日が直近の場合は、当日持参でも結構です。
03
登録面談
WEBまたは来社での面談(1時間程度)
これまでのご経歴やご希望の条件面をお伺いします。希望のお仕事があれば内容についてお伝えします。
04
お仕事の紹介
ご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。
ご自身での検索・応募も可能です。
05
職場見学
当社コーディネーターが同伴します。実際に働くことをイメージして、職場の雰囲気や業務の様子などをご確認ください。職場で直接聞きにくいことがあれば、コーディネーターに質問できます。
06
就業開始
仕事が決まったらエボルと雇用契約を結び就業開始です。入社後も定期的にコーディネーターが面談をしているので就業について不安なこと、気になることを気軽にご相談ください。

WEB面談
(HRコボット)の手順

THRエボルでは、コロナ対策の一環として、リモートでのWEB面談を取り入れて、
安心・安全な環境での就職活動を支援しております。
ここでは、WEB面談を実施するまでの準備や手順について説明いたします。

コボット
必要な機材環境など インターネットに接続できる環境
※接続の際、通信量が多いので、Wi-Fi環境を推奨します
カメラとマイクが使用可能なパソコンもしくはスマートフォン
※スマートフォンをお持ちでしたらそちらでの準備が容易です
面談確定~面談当日
  1. 1. 面談の日程が確定後、メールにて面談URLをお送りいたします。
  2. 2. 面談予定時刻になりましたら、担当者からお電話いたします。
  3. 3. 事前にお送りしている面談URLをクリックして面談画面にお進みください。
<注意事項>
WEB面談にあたり、下記事項をご注意の上ご参加ください。
・事前にインターネットが接続できているかご確認ください。
・なるべく「明るく、静かで、整頓された」場所からご参加ください。
<お問い合せ先>
その他ご不明点があれば下記宛にお問い合わせください。
株式会社TOKAIヒューマンリソースエボル
採用担当 笹原、朝比奈
電 話:054-273-4941(受付時間 9:00~17:45)
メール:saiyou@thr-evol.co.jp

THRエボルアプリ
「クロススタッフ」について

THRエボル公式アプリCROSS STAFF

THRエボルアプリ「クロススタッフ」は、就業スタッフに個人ごとのマイページが開設されます。
ここでは、お仕事に関わる情報提供など便利なツールがご利用いただけます。
マイページでは、 以下のような機能があります。

お知らせ エボルからのお知らせを掲載しています。
メッセージ 担当者とのメッセージのやり取りができます。
資料 申請書などのダウンロードができます。
現在こちらから確認できます申請書等は以下のものがあります。
・住所・氏名変更届 ・振込先変更 
・産前産後休暇申請書
・通勤経路変更 ・駐輪許可申請 
・有給休暇取得確認書
給与明細 過去のお仕事の給与明細を確認できます。
エボルブログ スタッフ向けにちょっとしたお役立ち情報を時々提供します。
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「クロススタッフ」の説明資料(PDF)
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